第六章 群众矛盾（1/2）

　　二人口中所称呼的“夏队”，名叫夏德明，是牟成县海洋与渔业综合执法大队的副大队长。
　　虽然只是副科级，但因为他进了海渔局的党组班子，属于全局最核心领导层的一员，连办公室都在马路对面的局机关楼里。
　　所以他就是执法大队当仁不让的“一号”领导，主持大队全面工作。
　　至于正科级的大队长一职，自从上次机构改革将渔政、海监、船检三家归一，组建成为级别更高的综合执法大队以来，便一直空缺至今。
　　夏德明的身旁，正是脸色铁青的办公室主任于永涛，他手里拿了张纸，应该是一页文件。
　　还有一位有点秃顶的中年男人，是大队政工科的科长，也就是于海的顶头上司，杨成林。
　　“李明智，看看你干的好事！”于永涛恨不得直接把手里的单子甩到李明智脸上去。
　　但出于公职人员的素质和自制力，他终究还是没有冲动，只是把那张纸拍到了李明智桌上。
　　李明智看起来并不怎么服气，满脸的不爽。卫蓝由此也不难猜测平日里他二人的关系。
　　甚至要不是因为夏队在这儿镇场子，李明智怕是都忍不住要跟于永涛顶嘴，这个架势属于绝对的刺头。
　　“小李，你解释一下吧。”夏德明径直坐在了沙发另一边。
　　于永涛瞪了李明智一眼，又赶紧到另一边的桌子上熟练地操作了几下热水器，给夏德明准备茶水。
　　卫蓝自然是不适合跟夏德明并排坐沙发，而是奔着办公室的那个空位过去坐下。
　　杨成林同样也没坐沙发，他拉了另一把闲置的椅子坐过来。
　　李明智拿起那张文件，一边看，脸上开始青一阵红一阵的，像变色龙一样。
　　“凭什么啊，我做错了什么？难道群众就可以无理取闹，群众就可以不讲规矩了？”
　　“群众本身就是规矩！”
　　负责大队作风建设的政工科长杨成林察觉出夏德明神色的不对劲，赶紧开口。
　　“李明智，你来单位也一年了吧，怎么就是不长记性？夏队开会的时候说过多少遍，去年执法大队的民生诉求热线考核就在全县事业单位排名倒数！你还在这里添乱。现在局长都做批示了，我看你怎么收场！”
　　李明智一屁股坐下来，把那张民生诉求办理单往桌上一扔，“没什么好说的，夏队，杨科长。事情由我而起，也已经到这地步了，我负责到底就是。”
　　夏德明接过于永涛递来的水，轻抿了一口，“群众对我们的工作有意见，选择打12345，不是为了让我们就事论事、办完算完的。年轻人要学会透过现象看本质，你觉得这反映出来的是业务能力问题吗？”
　　“群众的不满意诉求，或许有三成是受客观因素影响确实解决不了，但起码有七成是我们主观态度出了问题，把简单问题复杂化，弄的一地鸡毛。归根结底，是跟群众打交道时没有摆正自己的心态，端正自己的态度，没有真正地站在群众角度来思考问题。”
　　夏德明言语中不怒自威，李明智自知理亏，缄默不语。
　　随后夏德明又用余光扫了一眼安静坐在椅子上暗中观察的卫蓝，面无波澜站起身来。
　　“老杨，本周五大队的集体学习，你负责把前天纪委和社会治理中心联合印发的关于构建民生诉求办理与干部作风大改进协调机制的文件精神传达给每个科室、每一位成员，务求实效。”
　　“好的夏队，我来安排。”杨成林立刻答应道。