第305章 权利的滋味（3/5）

　　“李，斯蒂芬的合同你知道，我们没有首发位置，更不能给他开出超过罗恩的价格。”
　　ESPY颁奖典礼前，斯蒂芬-杰克逊就给李佑打过电话了。
　　能重新打出名堂，拿到一份不错的合同，进入到一支季后赛球队担任首发，斯蒂芬-杰克逊简直成为了球员逆袭的典范。
　　获得更高的话语权，拿到更大的合同，李佑当然会祝福对方，毕竟这边真的没位置了。
　　“我和斯蒂芬聊过这件事，他能收获到这份合同也是一件好事！”
　　“没打出名堂的年轻球员或许会将尼克斯队当成理想的下家，这有利于球队氛围。”
　　李佑说得轻松，格伦菲尔德却只能干笑一声。
　　在尼克斯队能够打出名堂的也只有刘易斯和杰克逊，这么多年以来，末位新秀已经走了一大批，今年球队的气氛组还会继续减员。
　　格伦菲尔德和管理层费尽心思想要将这些球员换成一些选秀权，但其他球队都不买账，原因是气氛组的数据水分太大。
　　超强的常规赛统治力，让尼克斯队很多时候都是三节打卡，尽管替补阵容数据漂亮，但在季后赛中得到的机会却很少。
　　有限的出场时间还是垃圾时间，这使得尼克斯队成为了末位新秀的墓地，离开球队甚至拿不到下一份合同.
　　看到身边胖子的表情，李佑就知道对方不太认可他的观点。
　　只不过普通球员想站稳脚跟本来就不是一件容易的事，李佑不觉得尼克斯队有什么问题。
　　无法交易出去，那就是不是他的工作了.
　　格伦菲尔德收到了一堆经纪人递来的简历，虽然末位新秀无法换来更多的选秀权，但在自由市场中，尼克斯队却很受欢迎：
　　“李，替补阵容，你想补充哪些位置？我们的备选名单很多，夏季联赛也邀请了一批球员，不过克劳福德教练认为没有适合球队的。”
　　替补阵容中少了一个得分后卫，李佑也懒得想太多，随口回应道：
　　“给泰肖恩减少一些竞争压力，补充得分后卫就可以了。”
　　气氛组还有马特-巴恩斯，只是夏季联赛表现平平，没得到教练组信任。
　　格伦菲尔德暗暗点头，替补阵容中，主力得分手变成了斯塔德迈尔，这位萌新深受德安东尼喜爱，新赛季肯定会吃掉大量出场时间。
　　李佑继续和工作人员聊起训练设备的话题，如何运营球队，他也在悄悄学习中。
　　总经理格伦菲尔德想了一会儿，实在想不起来那一堆简历中有哪些得分后卫：
　　“看来还得和经纪人聊一聊，顺便邀请几个球员一同试训！”
　　尼克斯队早就分好了蛋糕，替补阵容都没位置了。
　　补充的球员注定都会是防守工具人，毕竟斯塔德迈尔可是高顺位新秀，常规赛期间，科特-托马斯的出场时间都会受到影响。
　　和尼克斯队的情况完全不同，加盟骑士队后，杰夫-范甘迪终于感受到了久违的尊重，来到这座城市，心中只有一个感觉：
　　“爽！”
　　骑士队在训练中心一直和医疗机构有合作，虽然设施有些老化，但依旧绝对够用。
　　总经理吉姆-帕克森算是开拓者队名宿，进入过全明星阵容，也入选过最佳二阵。
　　99年的时候帕克森升职成为球队总经理，这几年战绩不佳，好不容易迎来了天选之子，这位总经理也怕被人摘了桃子，这段时间“猛舔”秃顶少帅。
　　在他看来，四连冠的冠军教头注定会一直待在骑士队。