第97章 门票（2/3）

　　事实上，无论是招标代理机构，还是作为招标人的粮油集团，或是集团的行政监督部门，或者上级纪检部门，均没有收到任何正式的投诉材料。公示期满后，招标结果也就正式生效。
　　兰蝴按照中标通知书上的联系电话，与后勤部王主任取得了联系，约好下午就签合同。她好好地打扮了一番，万一金予度当面向她提些设计方面的要求，她要光采照人地去见他，并当面表示感谢。
　　经历这次招投标，她感受到了缤界公司直接间接施加给她的恐怖压力。她能够想象，作为招标方的一把手，金予度面对和顶住的，将是多少方的强大压力，以及多么巨大的诱惑。还有，要让评标专家认可设计费可以高报价，得做多少工作……几句话的感谢好菲微。
　　兰蝴驾着自己的比亚迪来到多年前就曾来过数回的市粮油集团，她不需要在这里用车子来装阔。每次路过大门外，她就会想起这是冷洋既牵挂又悲叹的地方。大门里，已物是人非，尤其是办公楼门外那棵三角梅，已由一棵小苗变成了一棵开有紫红花朵的小树，兰蝴颇生感慨。当年初到誉橙公司当设计师时，第一次来到这里的情景似乎就发生在昨天，历历在目，想想已过了近八年。
　　冷洋所在的后勤部在二楼，负责物资设备之外的服务类合同签定工作，办公环境还不错。
　　据说以前来每来一位新董事长，都是新官上任三把火，提出一套动听的奋斗口号，把办公楼重整一下，部门名称变化一下、科室搬动一下、管理人员调整一下、工作装款式改一下什么的，就当成工作业绩了。至于效益上不去，就是市场客观原因，不可抗因素。金予度来了之后，提出了“抓效益、增收入”的目标，除了修订完善制度并严格执行，调整了个别部门，集团的整体容貌基本照旧。集团对部门和职责进行了调整后，很多工作也就理顺了，员工的怨气已少了很多。
　　身穿蓝色翻领T恤工作装的王主任热情接待了兰蝴，他看上去比冷洋还要年轻。兰蝴签完定点服务合同一式三份，开始用优盘拷贝冷洋已准备好的图文素材，它们将用来打造文化墙和做宣传册、宣传资料。她疑惑地问：“企业文化这块儿，不是集团办在负责吗，怎么是你在收集？”
　　冷洋说：“我还兼做企业文化打造领导小组成员嘛！集团办基本都是年轻人，对集团发展历程不太清楚，看到老照片都不知道在什么地方，只好由我这个老板凳来干了。”
　　“主要是洋哥文笔好，又掌握最新政策，金董喜欢。”王主任说着，从抽屉里取出两张门票，“洋哥，我外地同学来了，得先走一步。今晚的演出，我和老婆没空去看，你看这票还有谁想要？”
　　冷洋一把接了票说：“想看的人已有票了，不想看的人给他也不看，浪费了。兰总来了，不正合适嘛！”
　　兰蝴见冷洋把门票递了过来，感觉不妥：“你们单位的票，我怎么好要？”