第23章 基建开始（3/3）

　　而雇佣过来的工人，按照岗位不同，配发不同颜色的马甲和安全帽，上面打上对应编号；
　　黄色：基本劳动力人员。
　　红色：专业技术人员。
　　白色：指挥及行政人员。
　　为了方便管理，十人一个小组，按照编码连续数字，组成对应小组成员并选出一个小组长，十个小组组成一个小队，选出一个小队长，五个小队组成一个中队，从表现好的小队长中任命一个为中队长，四个中队组成一个大队，大队长报卫远审批后统一任命。
　　每位组长及其以上职位，都领有一本工作手册，每接受一项新工作，工作人员就在手册上做相关纪录，同时将因为工作需要发给的工具装备登记在册，并对其负责管理人员考勤奖惩方面逐一记录在案。
　　针对有些大部分工人不识字的问题，卫远充分发挥我军优良传统，开办夜校扫盲班，推广简体字，并规定所有管理层任命，识字数量不低于500个字，当做硬性条件。
　　并仿照建国初期，按照岗位职级不同，设置24级工资表，即“定职、定级、定衔、定薪”。
　　从战略位置发展的角度来看，在缺少一个内外部安全环境下，把工业基地放在沿海港口地区并不理想。
　　最大的短板就是缺乏战略纵深，一旦敌人从海面方向突袭，面对的后面将会是灾难的，后世兔子家的大型工业基地，无一不是选择在内陆腹地，怕的就是在第一波袭击中被打击掉。
　　之所以选择安东地区，卫远看中的就是这个丹东港这个优良港口，可以通过从海上运输大批生产物资，和矿产资源过来，而在安东生产的工业产品，又可以通过海运源源不断的走出去，最终实现工业生产反哺安东地区发展。
　　毕竟自己一个人的能力是有限的，如果仅靠自己一个人输血，恐怕很难维持安东地区的长期发展。
　　至于安东的安全问题，只有一个办法，把被动防御改为主动出击，把一切潜在危险通通抹杀掉，这就要求卫远手里必须要有一支强大的海军和空军力量。
　　经过这几天的磨合，卫远发现施公行还是非常有能力的一个人，至少在施政手段和行政管理方面要比自己强上不少，无论是当地的人员征调，施工管理方面，都被安排的井井有条，忙中有序。
　　卫远索性当起了甩手掌柜，把工程建设方面的事情，一股脑全塞给了他，还美其名曰：“能者多劳”。
　　更是给施公行留下一句话:“要钱给钱，要人给人，要粮给粮，缺什么自己就给他补什么，总之必须在3个月之内，完成环县公路的通车，和工业园区框架的搭建”。
　　面对卫远有些耍无赖的行径，施公行有些哭笑不得，这几天他是累并快乐着，之所以这么说，“乐的是自己多年来的抱负得以实现，为官一任自当造福一方，只是身处国大党这个烂泥坑里，自己一个小小行署专员，无权无势的只能这么稀里糊涂的过着，眼下这么好的一个机会摆在自己面前，做的好了就是自己实实在在的政绩，谁也否认不了。”
　　“累的地方是，卫远说当甩手掌柜就当甩手掌柜，所有事情全部交给自己，他那边只管盖章批粮批钱，还给自己下了任务工期，自己这几天是吃不好，睡不好，做梦都是在工地监工，急的自己嘴角虚泡都起来了，躺在床上累的浑身疼，偏偏自己还心甘情愿”。
　　其实施公行还有一个埋藏在心底深处的秘密，他的父亲施孝祖原本是清廷北洋海军的一名把总，中日甲午战争的惨败，其父施孝祖也在那场战争中身受重伤，最终送回老家三月后因伤口感染不治身亡，听到《马关条约》的签订，其父去世前最后一句话就是“王师北定中原日，家祭无忘告乃翁”。