第37章 商业的价值（1/3）

　　他回忆起赵林响结婚那天，在KTV时，赵林响对他说，为别人赚钱，不仅仅是分钱和慈善捐款，如果哪天想走这条路了，他再细说。于是，挑了个周六晚上，他给赵林响打去视频电话，想详细探讨。
　　“东北，最近怎么样啊？”
　　“啊，我挺好的，春节之后基地上了新项目，最近工作挺紧凑的。你呢，怎么样了？”
　　“我新开了家包子铺。嗨，让你见笑了，堂堂985来卖包子。想和你请教些事，你做新项目的话，现在有空吗？”
　　“我有空。职业没有高低贵贱之分，什么事你说吧。”
　　“我愿意像你那次在KTV时告诉我的，为更多人赚钱。这条路具体应该怎么走呢？”
　　“嗯。首先我不是经商的，所以我只能和你说普遍原理，然后你自己发展出适合你的方法。”
　　“这没问题，你说吧。”
　　“越为自己赚钱越空虚，越为别人赚钱越充实，原因就是能量的流动。东西吃多了排不出去，细胞就会堵成肿瘤，脸上护肤品抹多了，毛囊就会堵出脂肪粒。金钱也是一种能量，为自己赚钱，能量堵在自己身上，就会压垮自己。把它分出去，能量循环，内心就顺畅了。”
　　孙若昌点点头说：“但分钱的公司也很多啊。分多少才算够？”
　　“人们赚钱是为了过幸福生活。生活是目的，金钱是途径。如果钱发得再多，但员工们业绩考核和工作压力也随之增加，生活更加痛苦，反而没有达到目的。只要员工们感到生活幸福就可以了，这是衡量标准，分多少钱是第二位的。很多人把钱分出去，想的是员工拼死累活地工作，再为他赚回更多地钱。最终还是为了满足自己赚更多钱的私心。只要有这颗私心，那么你其他的管理方法、发展战略哪怕设计得再伟大无私，但仍是以赚更多钱为目标，最终要么做不长久，要么做长久了，但身心俱疲，没有快乐。你内心里是否真心希望帮助更多人过好生活，这个才是核心。”
　　“但是如果不以赚钱为目的，不做大做强的话，很容易被竞争对手打败或者被时代淘汰啊。比如以前你们东北很多国企，职工分房子，有免费医疗，免费食堂，职工非常幸福。但市场竞争意识不强，90年代末大量国企倒闭，职工下岗，更加没有幸福可言。”孙若昌问道。
　　“你实质上表达了两层意思，我分开来说。”赵林响接着说道，“首先，以赚钱为目的的企业，同样也有很多被对手打败或者被时代淘汰的。被打败淘汰与否，和是否以赚钱为目的，没有因果关系。其次，东北国企的倒闭有很多原因，比如市场因素、行政因素、国际因素、历史因素，不能单方面归咎它们不想赚钱、不做大做强。国企改制之后，如今的国企重新焕发生机。在国企与私企之间，人们依然优先选择国企，或者有国家背景的私企。这是为什么？因为国企给员工更多安居乐业的关怀。如果你的包子铺也能关怀员工安居乐业，那么你也将比肩国企。即便这个事你干不下去了，员工依然愿意追随你干其他的事。”