第五章 工作（1/2）

　　“好的，好的，那些这样，改天杨经理抽空过来，不谈工作，我们弟兄们小聚，我们这边新开的马云轩，粤式菜，干净，还有包厢，我和他们老板联系上了，三个字，有～好～酒，好好好，好好……”倪智杰对总部这一套这么多年还是非常熟悉的，先弄一个主题活动，找一个抓手，然后就是一大堆表格。财务口要，工程口要，品质口要，人事口还要。要是初来乍到的一定会晕死。你要认为不重要吧，所有的电脑oa流程里都有培训和公示，而且绝得是相互有逻辑关系。所有的表最终自然汇总成一张项目总表，然后并到区域，并到总公司，再定期由总部各条线进行分析。就像一个螺丝按到相应部位，然后相应部分并到流水线上，流水线又归拢成整个车间，整个车间又汇集到一个厂，然后又转头分解成一张张各类数据曲线饼图的表，这些表再从多个角度进行分析，弯弯曲曲的曲线像一条条小溪流，从左至右流淌，提供给决策者是开心还是愤怒。高高低低的柱状像一栋栋修长的楼，从上到下爬满纸张，让领导在这样的丛林里找到狙击的对象、找到征服的灵感。
　　从0到9才十个数字，加上百分号，加上“元”，前面加上“-”，就像催命符一样。原来是纸质和电话，现在好了，所有的都像罐装零食，不多不少，不用解释，总表后面是一张张簇拥的附件，鞍前马后。
　　附件里面是细化到周/天/时的检查自查记录，还有美丽丑恶并存的一幅幅水印照片。
　　你不用解释，因为你每天都在忠实出卖自己，这些报表要么是你自己，要么是你团队，按公司要求，不，首先是按你入职到岗完全领会后的自主管理进行的行为。你一定会后悔，当时是为了应付，现在怎么总感觉线上的应付要比线下看小区里一张张伸手能打到你脸，张嘴能吐到你眼的业主，还要好呢？不，不，完全不是，顺风顺水的时候，这些都是风轻云淡，是联系你和总部加深感情的纽带，莽原缠玉带，怎么想到这句歌词了？是，莽！一旦有问题了，现场没有催命，这些就会被原来电话里称兄道弟，检查完酒桌上你亲我好的总部各个条线负责人，对，一个个都成了催命鬼，拿着手术刀，这个地方不对啊，那个地方要改啊，必须现在，其他都交了，领导盯着，然后，这些就是你的罪证。小区问题，业主投诉，集团了解，领导叹息，早就摆明了，你看，总表上都反应出来了，科学吧？高效吧？
　　“她妈妈的，”倪智杰骂了一句，这次自己都听见了。
　　一个月的工资，不够酒钱的，上级来检查要尽地主之谊。居委会尤其是业委会七个人，除了潘玮这个副主任大方一点，其他都是从来一毛不拔的。还有派出所城管物管消防工商街道等等的人来人往，短则递包烟，中则吃顿饭，长则唱个歌洗个脚。还好，自己在这个位置上，其他合作伙伴、供方单位还能给点，否则谁愿意干？
　　有时候倪智杰看着这片区域的项目，心里想其他几位工资还不如自己，要不是有供方供着，早就饿死了。各有各的道吧，想着，倪智杰倒反而可怜这些居委会的工作人员，成天上传下达的，工资就这么一点，怎么活？怎么过哦？唉，今天总部工程部杨经理这么一打招呼，无非不就是借着检查公区几个最近常宏达常总强调的重点问题--窨井盖破损、电梯机房维护问题下来散散心。
　　“吃顿饭吧，免不了，”快中秋了，倪智杰想着准备点联华卡，但考虑到关键有时候还来一带三，这就有些麻烦，你不给吧，这些小鬼总会给你在下面挑问题，惹不了你，就惹你手下，半夜查一下，下要求电话里漏两句，不死膈应死。